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1月29日下午，长江少年儿童出版社（集团）有限公司（简称“长少集团”）党委按股份公司党委统一部署，召开2025年度党员领导干部民主生活会。会议紧扣主题，严肃开展批评和自我批评，查摆问题、明确整改方向，股份公司第二督导组组长李植到会指导并讲话，长少集团党委书记、董事长何龙主持会议并表态。

李植对会议质量给予肯定，认为会议准备充分、程序规范、查摆深入，同时指出案例剖析、个人事项报告等方面需进一步完善。他围绕五项重点工作提出要求：一要坚决守牢意识形态主阵地，深刻汲取过往教训，时刻绷紧安全弦，做到防微杜渐、万无一失；二要持续打造精品畅销图书，在重要奖项评选上力争新突破，同时稳住教辅基本盘；三要抢抓“阅读新政”机遇，主动对接教育部门，大力拓展校园阅读市场；四要持续提升内部精细化管理水平，针对巡视反馈及自身暴露的管理漏洞，举一反三、建章立制，切实防控经营风险；五要领导班子共担重任、共谋发展，在行业转型攻坚期，班子成员要自我加压、主动作为，凝聚合力推动长少集团高质量发展。李植同时肯定了长少集团过去一年“双效”丰收的成效与担当。

何龙代表党委班子表态，对督导组指出的问题和要求完全认同、诚恳接受、坚决整改。他表示，将建立整改台账、明确责任时限，把会议成果转化为工作实效，班子成员将打破“舒适区”、强化担当，带领全体职工冲刺一季度“开门红”，推动长少集团“争先进位”、高质量发展再上新台阶。

会上，长少集团党委班子及成员结合思想工作实际，深入查摆不足、剖析根源，相互批评直截了当、务实坦诚，充分体现党内政治生活的政治性与原则性，达到统一思想、凝聚合力的效果。股份公司第二督导组成员及长少集团党委全体成员参加会议。