为适应新时代出版行业发展需要，提升全体员工的理论素养和能力素质，少儿集团青年工作委员会强化党建引领，推出“长江青年讲堂”培训学习活动，着力打造学习型团队和集专业研究、业务分享、选题策划于一体的学习品牌。8月20日，“长江青年讲堂”第一期暨8月支部主题党日活动顺利开展，拉开了党建引领融合转型发展的序幕。

集团党委书记、董事长何龙出席活动并作动员讲话。总编辑周祥雄，总经理陈栋及班子成员凌晨、姚磊、柯尊文、梁旭出席活动，集团副总经理、青工委主任委员王彪主持活动。集团45岁以下全体青年员工及集团各党支部党员参加活动。

何龙指出，“长江青年讲堂”是少儿集团党委指导、青工委重点打造的党建载体和学习品牌，也是提升青年员工政治觉悟、专业能力和人文素养的特色活动。今天开讲的第一期主题“沟通与演说”对少儿集团的工作推进至关重要，因为沟通与表达不仅是员工个人的基本素质，也是工作能力的重要体现。提升广大员工沟通与演说的能力，必将有助于提升少儿集团团队的整体素质。

陈栋作长江青年讲堂第一期主题讲座《沟通的艺术与演说的魅力》。他结合工作实际，从沟通与演说的内涵、价值、技巧与积淀等四个方面，作了如何在沟通中彰显智慧、在演说中展现魅力的详细讲解，并提出做好沟通与演说的六个技巧：一是要选好题，就是要找好新角度、新话题、新观点与人分享；二是找好料，就是要理论实、案例实、数据实；三是要理好纲，就是要做到纲举目张、思路清晰、逻辑严密；四是要论好点，就是要论点有力、论据有货、论证有效；五是要把好度，就是要做到创新与稳重的协调统一；六是要讲好话，就是要做好文风清、表达顺、观点明。沟通与演说能力的提升必须靠学习、靠练习、靠积累、靠创造。做一个充实快乐、受人尊重的人，必须从善于沟通和演说开始。

社群营销部主任唐燕、科普编辑室编辑杨文婷等青年员工代表分别作了《如何打造专业的阅读推广人》《“事上练”——编辑工作中，关于沟通的那些事》的业务分享。

青年员工纷纷表示，“长江青年讲堂”既贴近工作实际，又有理论支撑，对大家今后的工作和生活起到了很好的引领和指导作用。

据了解，“长江青年讲堂”将每月开展一次主题活动，同时还将不定期举办各类特色活动。